副处长可以直接二级调研员吗，副处长可以直接二级调研员吗

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副处长可以直接二级调研员吗

　　副处长不可以直接二级调研员的。

　　副处长不能直接晋升二级调研，只有在取得三级调研员后并任满两年才能实现晋升。

　　公务员晋升二级调研员，有几个基本条件：

　　1、有二级调研员职数空缺。

　　这是晋升的前提，否则条件再好也晋升不了。

　　2、必须在三级调研员岗位上任满两年。

　　也就是说，包括副处长在内的副处实职要晋升二级调研员，必须首先晋升三级调研员，两年后才能晋升二级调研员。

　　晋升后，仍可继续兼任副处实职，也可免去实职单独任二级调研员。

　　具体兼不兼任实职，由单位和组织人事部门决定。

　　3、要有一定的群众基础。

　　即，个人政治素质要过硬，要具备一定的工作能力和实绩，要得到领导和同事的认可，作风品行好，清正廉洁，没有违法违纪污点，也就是德能勤绩廉都要过关。

　　除了上述硬性条件，副处长要晋升二级调研员，最最最关键还要符合工作需求和组织意图，归根结底就是要有领导助力。

　　领导愿意使用，符合条件即可晋升，反之条件再好也很难有机会晋升。

　　二级调研员是公务员职务与职级并行后由原非领导职务调研员改套而来的职级，除二级调研员外，正处区间的职级还有一级调研员。

　　以正处实职为参照，二级调研员工资高于三级调研员略低于正处实职，俗称小正处，一级调研员工资略高于正处实职，俗称大正处。

　　由此可见，二级调研员的待遇不低，竞争自然也比较激烈。

　　在省直机关，因为单位平台高、职数多，晋升二级调研员还有一定的机会，只要副处长后基本上都可以解决二级调研员。

　　而在市县两级，晋升二级调研员就不是那么容易了，除了少部分县区领导和市直部门副职外，其他绝大多数公务员都不可能到二级调研员这个职级。

二级调研员是什么级别的

　　二级调研员在级别上相当于领导职务的处长。

　　调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。

　　根据《中华人民共和国公务员法》，调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。

　　确定公务员职级的相关因素：

　　公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。

　　职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。

　　公务员的资历。

　　同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。

　　级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。

　　公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。

　　公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

二级调研员是什么级别

　　二级调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长或者说是县长。

　　政府调研员是非领导职务，调研员相当于正处级，享受正处级待遇；

　　副调研员相当于副处级，享受副处级待遇。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　公务员领导职务层次与级别的对应关系是：县处级正职对应十八级至十二级；

　　县处级副职对应二十级至十四级；

　　乡科级正职对应二十二级至十六级；

　　乡科级副职对应二十四级至十七级。

　　而二级调内研员对应十八级至十二级，因此，二级调研员在职级上相当领导职务的处长。

　　二级调研员相当于新公务员法实施之前，副处级调研员晋级处级调研员不足三年的级别，任二级调研员三年后有条件的可以晋级为一级调研员。

　　调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务。

　　《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

　　公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

副处长可以叫处长吗

在书面上,最好称副的为正,这是出于对领导的礼貌。当然,领导看了也会很高兴。想必你怕出现尴尬,请柬是分开的,领导一般不会传阅(传阅很失礼),在私下里,当然也一样,要称处长。当然他们同时在的话,还是一样称呼:两位处长好!

处长是一种具有较高级别的干部，通常属于中层领导职务。处长一般是在副处级和正处级之间的职务，具体级别根据不同机构或部门可能会有所不同。